セミナーDVD／CDの概要

職場を活性化するためには、全社員ヤル気にさせ、業績を向上させる新賃金制度の構築こそが喫緊の課題です。「会社への貢献度」を重視しながら昇給・賞与等を決める「責任等級制度」の確立を!!（2009年制作）

チャプター

Part 1.社員をヤル気にさせる給料・人事とは （30分40秒）

Part 2.「責任等級制」給料・人事
1.本給表に見る競争原理 （17分13秒）
2.手当１　職務関連手当 （10分25秒）
3.手当２　生活関連手当 （11分27秒）
4.初任給の決め方 （10分17秒）
5.定期昇給制度とは （11分20秒）
6.定期昇給制度の運用の仕方 （11分32秒）
7.ベースアップ （10分35秒）
8.賞与の個人別配分の仕方 （12分49秒）
9.昇格昇進制度 （10分27秒）
10.退職金制度の決め方 （11分13秒）