セミナーDVD／CDの概要

団塊世代の定年退職や少子化が急速に進むなか、「女性の活用」が今後の企業の成長に欠かせなくなっています。また、女性活躍推進法が制定され、2020年までに女性管理職30％（301人以上の労働者を雇用する会社）の数値目標が示されています。しかし、「女性の活用」に悩む男性経営者は多いのではないでしょうか? このセミナーは多数の男性経営者が「これを知らずにマネジメントできるわけがない」と語った内容が満載。次の一手を考える際にぜひご覧ください。(2016年制作)

チャプター

1.女性活躍推進コンサルタント 響城れい プロフィール（3分45秒）
2.女性社員の実態(1)「男は仕事」「女は家庭」という亡霊（2分24秒）
3.(2)女性社員は「仕事」という土俵に乗っているか？（2分14秒）
4.(3)「ストレスチェック」では見えない女性特有の不安（0分52秒）
5.(4)女性社員に「愛のムチ」は通用するか？（1分20秒）
6.(5)女性にもよくわからない、女性のからだ（1分50秒）
7.(6)結婚、出産、めでたさも冷める「1人6役」（2分6秒）
8.(7)家庭に帰れば「逆風」の嵐（1分51秒）
9.女性社員のマネジメント法(1)「制度」よりお金をかけずに「居場所」づくり（2分49秒）
10.(2)「絶対に仕事を辞めてはいけない」と言い続ける（3分2秒）
11.(3)長期的な指導プランを本人と共有する（4分24秒）
12.(4)メンターやロールモデルに引き会わせる（1分52秒）
13.(5)産休・育休前後に経営者がすべきこと（5分42秒）
14.(6)社内から女性社員に対する「逆風」を一掃する（3分4秒）
15.「昭和型経営」から「平成型経営」へ（9分21秒）